Segundo Sandy Carter, COO da Unstoppable Domains, a liderança na era da inteligência artificial exige mais do que tecnologia: exige visão, confiança e ação.
5 formas de liderar a transformação da IA
Evite modismos. Comece com dados reais, defina objetivos claros e use a IA para resolver tarefas do dia a dia com impacto concreto. “IA é um agente invisível, mas poderoso. Ela atua nos bastidores, onde pequenas fricções atrasam grandes resultados.”
1Liderar com visão, não com hype
Criar confiabilidade na IA
A confiança será o maior diferencial com-petitivo. Transparência, segurança de dados e comunicação clara são fundamentais, tanto com clientes quanto com colaboradores. Exemplo: Banco do Brasil criou uma AI Guideline para guiar o uso responsável da tecnologia.
Não basta ter assistentes internos. O futuro está nos agentes que executam tarefas por você: pagar contas, recomendar investi-mentos, fazer compras. “A próxima economia será A2A, Agent to Agent.”
Apostar em agentes de IA ativos
A IA não vai substituir todos os empregos, ela vai transformar quase todos. Prepare sua equipe para trabalhar em colaboração com máquinas. 1,09 bilhão de cargos continuarão existindo, mas em formato humano + IA.
Redesenhar a força de trabalho
Chegou a hora de ir além do SEO. Líderes precisam pensar em GEO (Generative Engine Optimization) para serem encontrados nos buscadores com IA integrada. Empresas como Itaú e JP Morgan já estão se adaptando.
Criar arquiteturas para um futuro AI-first
Liderar a transformação da IA é mais do que adotar tecnologia. É preparar pessoas, estruturas e mentalidades para um futuro construído com propósito e inovação. Painel apresentado na Febraban Tech 2025.
“AI First, Human Always”