A Michael Page, empresa de recrutamento executivo de média e alta gerência, está atenta às demandas do mercado por profissionais do universo digital. Por isso, a companhia abriu uma divisão totalmente dedicada ao recrutamento de executivos especializados em projetos digitais.
O novo modelo chega ao Brasil inspirado no bem- negócio implementado na Inglaterra. Essa nova plataforma desembarca no País para atrair e selecionar profissionais com experiência em atividades on-line, como gerente de marketing digital e de e-commerce, desenvolvedor mobile e de plataforma web, entre outros.
Dados da consultoria revelam que a procura por profissionais que atuam nesse segmento cresceu 35% no primeiro semestre. Para Gabriela Gola, head da divisão digital da Michael Page no Brasil, a economia dos negócios disruptivos tende a crescer e ganhar parcela significativa do mercado.
Segundo ela, o Brasil está no radar das empresas inovadoras direcionadas, sobretudo, pela tecnologia, e também por companhias que querem reforçar suas atividades em plataformas digitais. Por essa razão, completa, o setor está aquecido, mesmo diante do cenário econômico instável.
Para o primeiro ano de atividades da divisão, a expectativa é mapear muitos profissionais e realizar cerca de mil entrevistas presenciais. “A divisão deve representar 5% do faturamento da Michael Page em São Paulo neste ano. Para 2017, estimamos que essa operação cresça em torno de 40%”, prevê a head.
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