Com aquisição, Verizon deve cortar 2 mil postos de trabalho na Yahoo e AOL

A Verizon planeja cortar aproximadamente 2 mil postos de trabalhos com a conclusão da aquisição dos principais ativos do Yahoo, segundo informações da agência Reuters, que ouviu uma fonte familiarizada com o temaA negociação foi fechada por US$ 4,48 bilhões.

Os cortes nas unidades AOL e Yahoo representam cerca de 15% da força de trabalho das duas empresas. No total são 14 mil funcionários. A maioria dos cortes deve ocorrer na Califórnia, EUA, além de outros fora do País.

Aquisição aprovada
Os acionistas do Yahoo aprovaram na última quinta-feira (08/06) a proposta de fusão feita pela Verizon. O acordo será concluído no dia 13 de junho, segundo a empresa.

A negociação agrega à Verizon uma base de 1 bilhão de usuários ativos mensais da plataforma, propriedade na internet e outros serviços interessantes como e-mail e pesquisa, bem como sistemas de anúncios.

Recent Posts

Pure Storage aposta em mudança de paradigma para gestão de dados corporativos

A Pure Storage está redefinindo sua estratégia de mercado com uma abordagem que abandona o…

2 meses ago

A inteligência artificial é mesmo uma catalisadora de novos unicórnios?

A inteligência artificial (IA) consolidou-se como a principal catalisadora de novos unicórnios no cenário global…

2 meses ago

Finlândia ativa a maior bateria de areia do mundo

À primeira vista, não parece grande coisa. Mas foi na pequena cidade de Pornainen, na…

2 meses ago

Reforma tributária deve elevar custos com mão de obra no setor de tecnologia

O processo de transição previsto na reforma tributária terá ao menos um impacto negativo sobre…

2 meses ago

Relação entre OpenAI e Microsoft entra em clima de tensão, aponta WSJ

O que antes parecia uma aliança estratégica sólida começa a mostrar rachaduras. Segundo reportagem do…

2 meses ago

OpenAI fecha contrato de US$ 200 milhões com Departamento de Defesa dos EUA

O Departamento de Defesa dos Estados Unidos firmou um contrato de US$ 200 milhões com…

2 meses ago