Carreira em cibersegurança: explorando rotas e oportunidades

Por Elisa Jardim*

A cibersegurança é uma das áreas mais dinâmicas e em rápido crescimento na tecnologia. A demanda por profissionais qualificados supera significativamente a oferta, tornando este campo uma excelente escolha para quem busca uma carreira estável, desafiadora e bem remunerada.

Com o aumento das ameaças cibernéticas, as empresas estão constantemente em busca de especialistas para proteger suas infraestruturas e dados. Neste artigo, vamos explorar cinco rotas de carreira empolgantes dentro da cibersegurança, além de fornecer dicas sobre como dar os primeiros passos neste setor.

1. Engenharia e arquitetura de segurança

Se você gosta de planejar, construir e implementar sistemas, a engenharia e arquitetura de segurança podem ser a escolha ideal. Engenheiros de segurança assumem o papel de desenvolver soluções para proteger organizações contra ameaças cibernéticas. Com ganho de experiência, é possível avançar para o cargo de arquiteto de segurança, responsável por projetar toda a infraestrutura de defesa de uma organização.

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Esta rota de carreira é adequada para aqueles que gostam de trabalhar com tecnologia e possuem uma visão ampla da cibersegurança. Entre as habilidades desejáveis estão o conhecimento em criptografia, firewalls, e a capacidade de identificar vulnerabilidades em redes e sistemas.

2. Resposta a incidentes e análise forense

Incidentes de segurança podem ocorrer apesar das melhores proteções implementadas. A área de resposta a incidentes lida com a gestão de ataques após sua ocorrência. Profissionais dessa área monitoram redes, identificam vulnerabilidades e trabalham rapidamente para mitigar danos e restaurar sistemas.

Dentro deste campo, a análise forense digital é uma especialização que envolve a investigação de crimes cibernéticos. Investigadores forenses trabalham com autoridades para recuperar dados de dispositivos digitais, ajudando a identificar responsáveis por ataques. Essa carreira é ideal para quem gosta de desafios e consegue trabalhar sob pressão.

3. Gestão e administração de cibersegurança

Gerentes de segurança são responsáveis por supervisionar as equipes, garantir a conformidade com normas e implementar políticas de proteção. Em cargos executivos, como o de Chief Information Security Officer (CISO), você estará gerenciando orçamentos, políticas e estratégias de segurança em nível organizacional.

Esta rota é ideal para profissionais com habilidades em comunicação, organização e liderança, além de uma sólida compreensão técnica.

4. Consultoria de cibersegurança

Consultores de segurança são contratados por empresas para avaliar suas redes e sistemas, identificando riscos e propondo soluções para fortalecer suas defesas. Neste papel, o consultor emprega uma visão macro da área e pode atuar em diversas frentes, dependendo da necessidade do projeto em questão.

A consultoria é uma excelente opção para quem gosta de trabalhar em diferentes ambientes e deseja aplicar suas habilidades em várias situações. É fundamental estar atualizado com as tendências mais recentes em segurança e ter uma abordagem versátil para cada cliente.

5. Testes de penetração e hacking ético

Se você prefere uma abordagem proativa e gosta de se colocar no lugar de um invasor, o campo dos testes de penetração (ou pentests) pode ser uma boa escolha. Hackers éticos, também conhecidos como hackers de “chapéu branco”, são responsáveis por encontrar e explorar vulnerabilidades em sistemas antes que criminosos possam fazê-lo.

Este papel exige uma mentalidade criativa e habilidades em programação, redes e análise de sistemas. Certificações como a Offensive Security Certified Professional (OSCP) e Certified Ethical Hacker (CEH) são altamente valorizadas no mercado.

Equipes vermelha e azul

Dentro do universo da cibersegurança, há uma divisão interessante entre a Equipe Vermelha e a Equipe Azul. A Equipe Vermelha simula ataques cibernéticos para identificar vulnerabilidades em sistemas, enquanto a Equipe Azul é responsável pela defesa, respondendo a incidentes e mantendo a segurança da rede.

A Equipe Vermelha é composta por hackers éticos que testam as defesas de uma organização de maneira ofensiva, simulando as táticas que seriam usadas por atacantes reais. Já a Equipe Azul foca na proteção e na resposta rápida a qualquer violação de segurança.

Essas equipes, muitas vezes, trabalham juntas em simulações para fortalecer a segurança geral da organização.

Novos papeis na roda de cores

Além das equipes Vermelha e Azul, surgiram novos papeis no cenário da cibersegurança, referidos como a “roda de cores”. A Equipe Roxa, por exemplo, une as frentes ofensiva e defensiva, promovendo uma colaboração mais direta entre as equipes Vermelha e Azul.

Já a Equipe Amarela (conhecida como Builders, ou Construtores) se concentra em construir arquiteturas seguras, enquanto a Equipe Verde trabalha para aprimorar o código e fortalecer a segurança com base nas lições aprendidas.

Para aqueles que estão começando, o primeiro passo geralmente é adquirir habilidades básicas de TI, como administração de sistemas, redes e programação. Certificações como CompTIA Security+ e Google Cybersecurity Professional Certificate podem fornecer uma base sólida para ingressar no mercado.

Escolher entre as várias rotas na cibersegurança depende de suas preferências pessoais. Se você gosta de resolver problemas e trabalhar com tecnologia de ponta, a cibersegurança oferece um campo vasto e cheio de oportunidades, seja na ofensiva ou na defensiva, basta fazer a sua escolha.

*Elisa Jardim é Division Manager na Robert Half

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